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为湖北毕业生送岗7900个、安家补贴上浮20%,这个

[导读]:4月10日,绍兴-武汉高校毕业生对接系列活动启动仪式在汉举行,绍兴市人社局局长黄奇凡的话,温暖人心。 绍兴市人社局从当地76家上市公司和十大制:造业集群重点培育企业中,挑选...

4月10日,绍兴-武汉高校毕业生对接系列活动启动仪式在汉举行,绍兴市人社局局长黄奇”凡的话,温暖人心。

绍兴市人社局从当地76家上市公司和十大制:造业集群重点培育企业中,挑选出495家用人单位的7900个优质岗位,率先向湖北高校毕业生敞开大门。

“感恩武汉,礼待人才,为湖北45万名在校;毕业生输送最:优、最好的岗位,是绍!兴市举办此“次活动的初衷。”活动“启动?仪式上,绍兴市?委常委、组织部长徐晓光视频连线,向湖北?高校:毕业生推介绍兴。

徐晓光说,绍兴市已经拥有集成电路、现代医药两个省级“万亩千亿”新产业平“台,今年。又要重点培“育“双十双百”十大现代、产业集群,对各类人才需求非,常旺盛。听说!绍兴市政府要到湖北送岗,当地企业纷,纷,拿出:优质岗位,吸引人才。

为开展此次送岗活?动,绍兴市人”社部门抽调近:20名精兵强将,分成需求?摸;排、高校对接、企业发动、宣传筹备、后期:保障等,多个小;组,梳理分析,出一份涵盖86所武汉高校。毕业人数、优势专业、所在区块的详细”清单,搭建企业网?络报名平台。

“我们4月。8日到达武汉,之前一、直在与高校,对;接。”绍兴市人社局人、才中心主任潘晓东说,能在武汉“解封”第一时间赶“到,为湖北人:民做一些!事,情,再辛苦也值得。

潘晓东介绍,近两年来,绍兴市先后4次到武汉,组织举办;各类招聘活动?10场,达成就业?意向5000人次,很多湖。北学子已是当地企业的技术骨干。此次送岗活动带来的7900个岗位中,本科以上岗位5800个,企业岗位平均年薪!超过9万!元,还包括当地155家事业单位推出的475个岗位共762名工作人员的招聘需求。

“作为国有,企业,我们响“应国!家号召,不仅不裁“员,还扩招储“备一、定数量人!才。这次”我们推”出9个岗位14个招聘需“求,既为。社会分;担就业压力,也为未来的“发展积聚力量。”浙江嘉绍跨江?大桥投资,发展有”限公司负责人说。

疫情期。间,绍兴市出台《关于加强疫情防控期间人才招引工作的,八条意见》,对前往绍兴创!业就业的人才,可统一搭,乘绍兴市政府组?织的“就业大:巴车”,也可。凭健康码绿码自行。前?往,对自行前往绍兴的人才给予交通补贴。

同时,对留绍兴工作的高校毕业、生,当地实行“零门槛”落户、先落!户后就业,并根:据学历层;次。给予”高校毕,业生3万元至35万元的房票补贴,覆盖到全;日制本科毕业生;提供连续三年每年6000元至3万。元的安家”补贴,覆盖!到全日、制专科:高职、毕业生。

“我们鼓励湖北高校学子来绍兴创业就业,当年“度享受安“家补贴按相应政策标准上浮20%执行。”徐晓光表、示,绍兴市明文规定,企业不得因疫情?原、因辞退湖北籍员工,要在全社会?营造关心关爱湖北!籍员工的氛围。

为方便广大高校毕业生参与招聘活动,绍兴市同步开展“百校千企万岗云招聘”,升级“海智汇”人才网,打造“淘岗网”公益性”云上招聘?平台,提供P,C端和;手机端。线上聊天、视频面试、电子,合同签。订等“一条龙”求职服务。

湖北省“人社。厅副?厅长董,长麒表示,受疫情“影响,湖北高;校毕业“生“就业压力增大,绍兴市率先抛出“橄榄枝”,在艰!难时期搭;把手!拉一把,饱含当地对?湖北”莘莘学子的深情;厚谊。

“请各位大学生朋友、珍惜机遇,哪里有、利于自己,的发;展,就到哪里去,哪里有!舞台,就在哪里生根开花。”董长麒说,湖北省人社部门将以此次对接活动为。契机,进一步”加强与绍兴市的合作,深入推动两地人才交流。

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